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徽州区:搭建校企“直通车” 招才引智促就业

作者:小编 点击: 发布时间:2023-11-03 15:45:41

  “我学的是数控技术专业,之前也听说过安徽新诺精工股份有限公司,这家公司是我们学院老师推荐的500强企业,与企业沟通后,他们的企业文化和各项福利待遇都很符合我的要求,也互相留了联系方式,期待之后的线上面试!”来自芜湖职业技术学院21级数控技术专业的曾同学说道。

徽州区:搭建校企“直通车” 招才引智促就业(图1)

  正值十月金秋时节,10月31日,黄山市徽州区人社局组织企业赴芜湖职业技术学院开展2023年秋季校园大型双选会,企业针对高校毕业生现场提供117个岗位,涉及电气自动化、机械设计、汽车制造等多个不同专业,现场达成就业意向56人。

  为实现高校毕业生“稳就业”“保就业”目标任务,今年以来,徽州区围绕“暖民心行动”主线,把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓,大力开展高校毕业生“招才引智高校行”行动。截至目前,带领企业参加校招12次,共计81家企业参加,提供岗位914个,其中月薪1万以上的岗位共84个,达成就业意向279人,达成签约人数24人。完美体育 WM365

  通过这次双选会,徽州区企业和芜湖职业技术学院之间建立了更紧密的合作关系,其中安徽新诺精工股份有限公司与该校智能制造学院达成合作,签订毕业生就业实习基地建设协议书,为未来的人才输送奠定了坚实的基础。目前该区认定就业见习基地40家,已开发见习岗位181个,覆盖应用化工、会计、计算机等热门专业。同时积极搭建就业见习对接平台,通过应届毕业生就业报到登记、招聘会、网站等方式全方位宣传就业见习政策、就业见习岗位信息,现已吸纳102名高校毕业生参加见习,并督促见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助,目前已发放就业见习补贴71.32万元。

  接下来,徽州区人社局将继续加强与企业和学校的合作,推动区域经济持续发展,为毕业生提供更多的实习和就业机会,同时鼓励企业加大对人才培养和引进的投入,提高人才培养质量,为企业输送更多优秀人才。(夏诗玉)

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