复旦大学附属妇产科医院招聘后勤服务中心科员，任职要求：具有本科及以上学历；机电设备、电气自动化、暖通给排水、土建、空调及通风系统管理、水电管理或者管理类相关专业。

　　负责安全生产管理相关事宜，监督管理后勤设备设施维修，水、电、气、暖供应，组织协调、隐患治理、培训演练、应急处置等工作，定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常；负责工程项目管理和设施维修维护等工作。包括工程项目的审核工作，审核零修、修缮、专项等项目维修项目费用；负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验；协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作，如遇疑难问题，及时向上级报告。；做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范；完成领导交办的其他工作。

　　在科主任的领导下开展后勤保障工作，全面负责后勤保障工作，对后勤工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展要求；对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标认真执行。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化；负责对保洁、运送、被服等后勤工作的管理监督、沟通、协调；负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对后勤工作的意见；协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向上级报告；做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

　　（2）机电设备、电气自动化、暖通给排水、土建、空调及通风系统管理、水电管理或者管理类相关专业；

　　（3）具有良好的人际沟通，工作细致认真， 责任心强，积极肯干，执行力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（4）具备较强的文书撰写能力，熟练使用各种办公软件及设备，有后勤或管理相关经历优先。

　　应聘者请将简历发送至我院招聘邮箱：，邮件标题为“应聘后勤服务中心科员+姓名+毕业院校+学历”。

　　地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人事科邮编：200090

　　上海市杨浦区市东医院招聘护理岗位，福利待遇优厚，享受带薪年假等，符合条件的抓紧报名哦！

　　上海市杨浦区市东医院始建于1946年，前身为上海纺织第二医院是一家集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院。

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　　上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，现因工作完美体育 完美官方网站需要，向社会公开招聘科室文员、财务收费等若干名。

　　复旦大学附属妇产科医院招聘乳腺科医生2人，任职要求：医学专业,博士学历;热爱乳腺科工作,具有良好的沟通能力和团队精神。

　　复旦大学附属妇产科医院招聘放射科技术员，要求本科及以上学历，医学影像或医学影像技术专业。

　　复旦大学附属妇产科医院病理科技术员2人，任职要求：硕士及以上学历，病理相关专业毕业；完成住院医师规范化培训。

　　复旦大学附属妇产科医院招聘重症医学科医生，要求硕士研究生及以上学历，高年资主治医师（三年及以上）或高级职称。

　　上海市第六人民医院始创于1904年，其前身为上海西人隔离医院，是一家历经百余年积淀的大型三级甲等综合医院。

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　　海军军医大学第三附属医院(东方肝胆外科医院) 坐落于东海之滨、浦江之畔，院含杨浦、嘉定两个院区。

　　【导语】：复旦大学附属妇产科医院招聘后勤服务中心科员，任职要求：具有本科及以上学历；机电设备、电气自动化、暖通给排水、土建、空调及通风系统管理、水电管理或者管理类相关专业。

　　负责安全生产管理相关事宜，监督管理后勤设备设施维修，水、电、气、暖供应，组织协调、隐患治理、培训演练、应急处置等工作，定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常；负责工程项目管理和设施维修维护等工作。包括工程项目的审核工作，审核零修、修缮、专项等项目维修项目费用；负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验；协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作，如遇疑难问题，及时向上级报告。；做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范；完成领导交办的其他工作。

　　在科主任的领导下开展后勤保障工作，全面负责后勤保障工作，对后勤工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展要求；对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标认真执行。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化；负责对保洁、运送、被服等后勤工作的管理监督、沟通、协调；负责后勤事务的上报和上情下达工作，为临床一线和其他相关部门提供保障服务；经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对后勤工作的意见；协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向上级报告；做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

　　（2）机电设备、电气自动化、暖通给排水、土建、空调及通风系统管理、水电管理或者管理类相关专业；

　　（3）具有良好的人际沟通，工作细致认真， 责任心强，积极肯干，执行力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（4）具备较强的文书撰写能力，熟练使用各种办公软件及设备，有后勤或管理相关经历优先。

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